Meine Kollegen schätzen mich wegen meiner fachlichen Kompetenz.

Es ist mir wichtig, dass andere mich mögen.

Der Erfolg meines Unternehmens ist mir wichtig.

Ich setze mich gerne mit philosophischen Fragestellungen und Lebensprinzipien auseinander.

Zielorientiertes Handeln ist mir wichtig. Ich lasse mich nicht von meinem Weg ablenken.

Wenn ich meinen Job großartig finde, ist Geld für mich nebensächlich.

Ich ignoriere gerne meine Probleme und versuche auch nicht, sie zu lösen.

Andere haben Respekt vor mir.

Durch meine fachliche Kompetenz komme ich leichter ans Ziel.

Ich genieße meinen Erfolg für mich alleine und muss ihn nicht mit anderen kommunizieren.

Ich bin kaum risikobereit und kann nur selten stark bleiben.

Ich liebe die Schnelligkeit des Lebens.

Energiegeladene Menschen setzen sich immer durch.

Ich bin ein sehr zaghafter Mensch.

Ich arbeite lieber alleine als mit anderen Menschen zusammen.

Im Job bin ich Motivator und Antreiber.

Ich finde, dass ich taff bin.

Ich bin motiviert und voller Ideen.

Aufgaben meines Arbeitsbereichs erledige ich gewissenhaft. Innovation und Veränderung fallen nicht in meinen Verantwortungsbereich.

Ich muss alles bis ins kleinste Detail verstehen und hinterfragen.

Harmonie und Menschlichkeit sind wichtige Umgangsformen in einem Unternehmen.

Es liegt mir, anderen Menschen Aufgaben zu übertragen.

Ich kann schlecht verlieren und beharre auf mein Recht.

Ich bin schnell nachgiebig und habe kein großes Durchhaltevermögen.

Eine gefestigte, dauerhafte und sichere Position in einem Unternehmen ist mir sehr wichtig.

Fachkompetenz bewerte ich höher als Sozialkompetenz.

Ein autoritärer Führungsstil macht Menschen nicht effizienter.

Erfolg im Leben ist meine Maxime. Alles andere kommt danach.

Ich informiere mich regelmäßig durch Fachliteratur und Printmedien.

Ich toleriere alle Mitmenschen, aber Aufgeben ist keine Option.

Mein Verhalten beschreibe ich als eher defensiv und bescheiden.

Konkurrenz ist mir nicht wichtig. Ich konzentriere mich auf meine Arbeit.

Ich habe konservative Wertevorstellung und freue mich, wenn sie beibehalten werden.

Ich kann genau einschätzen, wer mein Vertrauen verdient und wer nicht.

Ich ordne mich nicht gerne unter, hierarchische Strukturen interessieren mich nicht.

Ich bin flexibel, schnell und kreativ.

Ich bin neugierig und voller Tatendrang.

Bei Problemen finde ich sofort mühelos eine Lösung.

Mir ist es in allen Lebenslagen sehr wichtig, die Kontrolle zu behalten.

Ich bin innerlich erst ausgeglichen, wenn jede Feinheit meiner Arbeit stimmt.

Ich arbeite gerne gemeinsam in Arbeitsgruppen, aber der Wettstreit mit anderen ist mir trotzdem wichtig.

Zwischen Geben und Nehmen muss ein Gleichgewicht bestehen.

Ich sammele gerne und schätze Ordentlichkeit.

Finanzieller Wohlstand ist mir wichtiger als Erfolg.

Persönlich bin ich eine Autorität – meine Mitmenschen schätzen mich.

In manchen Situationen bin ich kühl und hartherzig.

Wenn es ein Problem gibt, frage ich mich häufig, wie es entstanden ist.

Korrektheit und Moral haben einen hohen Stellenwert für mich.

Meistens dauert es lange, bis ich Vertrauen aufbaue.

Ich bin bei Konflikten gerne Mediator und möchte, dass meine Kollegen harmonisch miteinander umgehen.